‘KUNST’
kan organisatorische en sociale gebieden vernieuwen !
We leven in een tijd van transitie.
Het oude werkt niet meer, het nieuwe is er nog niet.
De kracht van het ‘creatieproces’ kan levens en systemen van binnen uit veranderen door diepere lagen te impliceren.
Waarom?
- Werken met beeldende kunst is zeer efficiënt om veranderingsprocessen in te leiden. Je vermijdt eindeloos praten met hulp van het non-verbale. Eén beeld vervangt soms 1000 woorden. Processen worden minstens met de helft verkort.
- Je wordt op een praktische en speelse wijze creatief.
- Door samen met kunst te werken, leer je elkaar op een andere manier kennen. Het is zeer bevorderend voor de samenwerking.
- Het werken met kunst is tevens een goede manier om te herbronnen en te ontstressen. Dit werpt onmiddellijk zijn vruchten af.
- Wat je via kunstzinnige methodes ontdekt is gemakkelijk toepasbaar in de praktijk. Denken en doen, gaan er hand in hand.
Wat ondersteunen we concreet?
- de persoonlijke ontwikkeling van individuele leden binnen het bedrijf
- de bevordering van werksfeer en de samenwerking
- zelfbesturing voor teams
- conflictoplossing binnen teams
- leer-, creatie- en transformatieprocessen binnen het bedrijf
Als training
De workshops zijn ook uitermate geschikt als training of als opleiding.
Meer vind je op www.art4coaching.eu/